[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/26 09:07pm 第 5 次编辑]
[color=#FF0000]在“版主申请”版，固顶主题“版主申请须知”（讨论稿）
[color=#0000FF]版主申请须知：
[color=#0000FF]1、会员加入黑海后，希望能够为黑海服务，可以申请出任某版版主。申请人需在“版主申请”区提出申请，由该版版主提出同意使用意见，提交总版并由秘书处审核后，试用一个月正式上任；
2、我们对您基本要求:
(1)爱国、品德、自信、热情;
(2)从你应聘的那一刻起，你对黑色海岸线要有很大的责任心，因为你是负责很多事务的人。
(3)有上进心，心态要端正，做事要脚踏实地。
3、申请规则
在“版主申请”版发新帖：
标题：应职申请
内容：
(1)论坛ID
(2)申请职位
(3)申请部门
(4)上线的具体情况(例如：每天上线和在线时间)
(5)特长
(6)联系方式
[color=#FF0000]参考资料：
关于各版增设斑竹的规定
1、各版可以考虑增设斑竹（技术版块为主）。
2、原则上不多于3名。
3、斑竹任免由各斑竹推荐或自动申请,由秘书处负责审核。
管理团队工资：
名称 工资
总版 1500
分版 1200
版主 1000
更新员 1000
认证会员 300
名称 工资积分
总版 100
分版 80
版主 60
更新员 50
特殊职位工资另行确定。
主要机构
技术部：管理网络安全区事务，如新斑竹人员推荐，活动安排，文章更新，人力资源调度等；
技术部负责人 风灵风之子
文艺部：管理娱乐休闲区事务，如新斑竹人员推荐，活动安排，文章更新，人力资源调度等；
文艺部负责人 神农架
秘书处负责人 流浪的逍遥
秘书处管理黑色海岸线区事务，负责规章制定修改，斑竹、认证会员任免等。
各部门皆有部门负责人负责处理事务，对本部门事务负第一责任。
黑色海岸线斑竹管理条例(总则)
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1、黑色海岸线版主由坛主，总版主，分版主、版主组成，所有黑色海岸线管理者皆为黑色海岸线成员！管理人员对工作要尽心尽职，把自己的工作重点放在版块的管理上，放在发动会员积极性策划上。
(1)技术部、文艺部各由一名总版主负责，负责统筹安排对事务的管理。
(2)所辖各区由各分版主负责，并由分版主负责人员管理。
(3)各级版主主要对所管辖版块负责制度管理，对表现优秀的会员给以褒奖，对好的帖子给以适当整理。对于所在版块出现的各种问题应第一时间进行处理。
2、总版主，分版主，版主不采取上下兼职，可以平等兼职！即一个人可以在多个版（不超过两个）担任职务，但总版主，分版主不得做版主！
3、签到制度：
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第一条 为规范论坛管理，有效考核版主和坛主工作，根据《黑色海岸线组织章程》特制定本制度。
第二条 版主和坛主签到实施细则：
A..版主每周在《版主签到》至少签到3次,两次签到间隔应不小于2天；
B.坛主每周在《版主签到》至少签到5次,
C.各版主，坛主的签到表现，将由秘书处在每周结束后公布，并备案。
第三条 请假的版主和坛主可以不进行签到，并不算签到不合格；请假次数及时限，需按照《黑色海岸线管理人员请、销假制度》进行。
第四条 版主和管理员签到奖惩
第一款 及时并且签到次数多者，将会给予书面通告表扬或者社区礼品奖励；
第二款 未签到，签到未达到要求者根据《黑色海岸线管理人员请、销假制度》相关规定做出处罚；
第五条 本制度由秘书处总体负责。
第六条 本制度由Bigblock负责解释。
第七条 本规定自2005年3月22日（星期一）起正式执行。
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4、黑色海岸线管理人员请、销假制度
(1)版主：三天以上不能上线必须请假，请假三个月以上原则上不保留原职务。
分版主、总版主：三天以上不能上线必须请假，请假一个月以上原则上不保留原职务；
(2)十天以上未登录未请假的管理人员，无条件的解除相关职务。
(3)提前结束假期的，必须在“版主会议”区销假。
5、工资（包括积分与黑海币）的发放
*论坛总版工资的发放由坛主考核；各区分版工资的发放由相关总版考核；各版主工资的发放由相关分版考核；认证会员工资的发放由秘书处考核。
*发放时间：每月发放一次，具体时间在当月下旬（20—30日之间）
*监督考核：错发、误发、迟发、扣发的扣相关分版150元/次，扣相关总版200元/次。具体由秘书处执行
6、奖励（包括积分与黑海币）的发放
由秘书处执行奖励部分的发放。
*对会员的奖励：具体由各版主向秘书处提出申请，奖励条件原则上可以从以下几个方面考虑：会员在本版的活跃程度、在线时间、发帖积极性、精华帖（主题及回复较好的帖子）等。同时提出奖励额度，本版本月共需要奖励资金数；
*对版主的奖励：具体由各相关总版和分版向秘书处提出申请，奖励条件主要参考：对本版的管理执行程度，在线时间，本版当月新增帖数，本版会员的活跃程度等。同时提出奖励额度及总数。
*论坛设置季度优秀版主奖励：优秀版主的考核一方面采取民意测试，另一方面由相关总版主、分版主提议，最后采取两方面结合的方式由秘书处进行公布奖励（奖励额度另设）。
*对总版和分版的奖励由坛主提议。
7、考核条件：
*对版主的考核：
(1)对版块的管理：每帖必读，所有帖子要求一周之内必须有回复；水帖及不适合发放的帖子必须在三天之内删除；每天要求有新增帖子。
(2)上线时间：要求三天必须上一次线，上线时间不得少于一个小时。每周要求上线至少三次。
(3)每月一次工作小结（不在多只在精）。
(4)严格遵守请、销假制度
*对版主、总版主的考核：
(1)实施对相关版主的监督考核，主要考核内容见上《对版主的考核》；
(2)协助各相关版主作好版块的管理，当某个版块暂无版主主持工作的情况下，进行调配，保证各版块的管理工作正常运行；
(3)上线时间：每天必须上线一次，时间不得少于半个小时；
(4)每一季度一次工作小结。
(5)严格遵守请、销假制度。
未执行各相关考核条件，扣版主工资（黑海币）：50—100元/次/条，扣分版主：100—200元/次/条，扣总版主：200—500元/次/条。
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