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[秘书处]25日、26日工作计划(秘书处近期工作所需文献已经完成)

[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/27 09:26am 第 16 次编辑]

25日
1、修改请假制度(请假手续)(未修改,未执行)
2、专题小组管理条例(未修改,未执行)
3、修改《版主管理总则》第六条(未修改,未执行)
4、《货币和积分操作规定》(未修改,未执行)
5、《属性修改申请书》(范本)(未修改,未执行)
6、《小组资料》(范本)(未修改,未执行)
7、《小组报告》(范本)(未修改,未执行)
8、《小组贡献度报告》(范本)(未修改,未执行)

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[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/26 11:38pm 第 1 次编辑]

[color=#FF0000]《会议通知》(范本)
(1)会议时间
(2)会议地点
(3)会议议题
(4)会议主持人
(5)会议参加人员
(6)旁听人员
(7)会议秩序
(8)会议记录员
(9)署名和日期

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[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/27 09:20am 第 2 次编辑]

[color=#FF0000]《会议制度》
(1)各级机构根据需要,可召开紧急会议、专题会议。管理团队可召开例会(每年12次,每月一次)、年会(每年一次)以处理网站发展相关事宜。
(2)通知方式:由秘书处在“站务处理”和QQ群发布《会议通知》,管理团队成员相互转告。
(3)会议秩序:由会议主持人维持秩序。
(4)惩罚措施:
*会议应到人员未请假而未到会的(紧急会议例外),会议人员不服从会议安排,破坏会议秩序的,各级机构负责人可向秘书处提交《会议惩罚申请》(参照《属性修改申请书》)。

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[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/27 09:21am 第 2 次编辑]

完成黑海机构的组织工作(论坛部分已经策划完成,其他部分由坛主直接负责管理,无权限过问)
协助坛主完善版主申请、考察、任命制度(已经完成)
协助坛主完善黑海管理层会议制度(已经完成)
协助坛主完成版主、总版的管理职责及分工制度(已经完成)

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[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/27 09:24am 第 6 次编辑]

此后为26日
[color=#0000FF]关于制度的整理:拟将“论坛管理”和“部门管理”两个部分的帖子分开整理,以方便查找。
关于各版块奖励制度制定:各版块在符合相关制度的情况下,可参照
http://www.thysea.com/lb/cgi-bin/topic.cgi?forum=134&topic=1701&show=0
由各分版主,版主制定。秘书处审核。各级版主实施。
各分版对下属版主的管理参照《版主管理条例》进行。

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[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/26 10:17pm 第 1 次编辑]

[color=#FF0000]《小组成员贡献度报告》(范本)
(1)小组名称
(2)各成员贡献度(小组负责人不填)
特殊:
优秀:
良好:
普通:
较差:

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[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/26 10:11pm 第 1 次编辑]

[color=#FF0000]《小组报告》(范本)
(1)小组名称
(2)人事变动情况
(3)小组任务进度

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[秘书处]25日、26日工作计划(秘书处近期工作所需文献已经完成)

[color=#FF0000]《小组资料》(范本)
(1)小组名称
(2)上属机构
(3)小组负责人
(4)小组成员
(5)小组任务
(6)要达到的目的
(7)QQ群
(8)负责人联络方式

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[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/26 10:21pm 第 7 次编辑]

[color=#FF0000]专题小组管理制度
1、专题小组的设立:
由发起人在“版主会议”区提交《专题小组申请书》,由秘书处负责审批。审批通过后,根据需要,相关分版主区固顶招募信息,秘书处在“招募和活动”帖子中添加招募简介和链接。(新闻小组在“最新动态-站务”添加相关新闻)
2、招募的终止:
招募人数满额后,小组负责人在“版主会议”区,提交《停止招募说明》(无范本)和《小组资料》。秘书处在“招募和活动”帖子中删除相关信息。(新闻小组在“最新动态-站务”添加相关新闻)
3、专题小组的管理:
小组工作由小组负责人全权负责管理;专题小组上属机构负责人负责协助和监督专题小组。
4、专题小组的报告制度:
小组每月一次在“版主会议”区,提交《小组报告》;小组随时可以向各部门要求协助,由秘书处负责协调。
5、专题小组的终结:小组目的完成或其他特殊原因而终结,小组在“版主会议”提交《专题小组终结说明》(无范本)和小组任务产品。(新闻小组在“最新动态-站务”添加相关新闻,喜忧俱报)
6、工资:暂无
7、奖励:根据小组目的完成情况和小组负责人撰写的《小组成员贡献度报告》,秘书处给予小组成员不均等奖励。(小组负责人的奖励视小组任务执行情况而定)(技术学习小组仅主要成员获得奖励)
8、惩罚:若无正当理由,小组成员不得违背小组负责人的工作安排;否则,秘书处必予严惩。

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[color=#FF0000]《请假申请书》(范本)
(1)ID:
(2)请假时间:(mm.dd-mm.dd)
(3)职责:
(4)工作安排:

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[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/26 10:00pm 第 2 次编辑]

[color=#FF0000]修改:
原文:
4、黑色海岸线管理人员请、销假制度
(1)版主:三天以上不能上线必须请假,请假三个月以上原则上不保留原职务。
分版主、总版主:三天以上不能上线必须请假,请假一个月以上原则上不保留原职务;
(2)十天以上未登录未请假的管理人员,无条件的解除相关职务。
(3)提前结束假期的,必须在“版主会议”区销假
修改为:
4、黑色海岸线管理人员请、销假制度
(1)版主:三天以上不能上线必须请假,请假三个月以上原则不保留原职务;
分版主、总版主:三天以上不能上线必须请假,请假一个月以上原则不保留原职务;
(2)十天以上未登录未请假的管理人员,无条件的解除相关职务;
(3)提前结束假期的,必须销假;
(4)请假方式:在“版主会议”区,提交《请假申请书》;
   销假方式:在“版主会议”区,提交《销假说明》(无范本)即可。
(5)特殊情况,准予他人代为请假。
(6)请假申请得到秘书处许可后,方可离开。

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[秘书处]25日、26日工作计划(秘书处近期工作所需文献已经完成)

[color=#FF0000]属性修改申请书(范本)
(1)修改对象
(2)修改内容
(3)修改内容
(4)修改理由
(5)申请人

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[秘书处]25日、26日工作计划(秘书处近期工作所需文献已经完成)

[color=#FF0000]货币和积分操作规定
货币和积分操作包含增加和减少,具体由秘书处执行。
*对会员的威望操作:由各版主向秘书处提出申请,条件原则上可以从以下几个方面考虑:会员在本版的活跃程度、在线时间、发帖积极性、精华帖(主题及回复较好的帖子)等。同时提出货币和积分操作内容。
*对版主的货币和积分操作:根据《版主考核制度》进行,原则上不予操作;
*论坛设置季度优秀版主奖励:优秀版主的考核一方面采取民意测试,另一方面由相关总版主、分版主提议,最后采取两方面结合的方式由秘书处进行公布,执行货币和积分操作。
*对总版主和分版主的货币和积分操作由坛主提议。
*对离职人员的威望操作:原则上不予操作。

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[秘书处]25日、26日工作计划(秘书处近期工作所需文献已经完成)

[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/24 10:46pm 第 1 次编辑]

[color=#0000FF]修改《版主管理条例(总则)》第六条
原文如下:
6、奖励(包括积分与黑海币)的发放
由秘书处执行奖励部分的发放。
*对会员的奖励:具体由各版主向秘书处提出申请,奖励条件原则上可以从以下几个方面考虑:会员在本版的活跃程度、在线时间、发帖积极性、精华帖(主题及回复较好的帖子)等。同时提出奖励额度,本版本月共需要奖励资金数;
*对版主的奖励:具体由各相关总版和分版向秘书处提出申请,奖励条件主要参考:对本版的管理执行程度,在线时间,本版当月新增帖数,本版会员的活跃程度等。同时提出奖励额度及总数。
*论坛设置季度优秀版主奖励:优秀版主的考核一方面采取民意测试,另一方面由相关总版主、分版主提议,最后采取两方面结合的方式由秘书处进行公布奖励(奖励额度另设)。
*对总版和分版的奖励由坛主提议。

[color=#0000FF]修改意见:
[color=#FF0000]对会员的奖励和《版主管理条例》没有关系,拟修改为:
奖励(参见《货币与积分操作规定》《威望操作规定》《勋章系统管理制度》《黑海名人操作规定》)

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