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默数悲伤 该用户已被删除
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默数悲伤发表于 2005-12-26 18:51 | 显示全部帖子

走过2005,黑海的管理员辛苦了

管理学有句话：非盈利性组织的成员都不太关心组织的发展。。。
黑海也差不多吧。
每个团队都应该有各自的目标和信念，没有这个，团队也就不是团体了。
做自己该做的，这应该是对每个团队成员来说最好的方法。关键在于他意识到了自己该做什么？管理者有时候的任务就是这些，如何从根本上使团队的每个成员意识到自己该做什么才能使团队的力量发挥到最大，才能最大目标地达到团队的目的！

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