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  叶子分析得非常透彻,逍遥想谈点看法。

  参与海岸线管理已是两年半了,海岸线老的会员及管理团队都比较了解逍遥这个人,技术上是整个论坛的第一大菜,很多时候也有不少笑话出现在大家面前,能够坐上坛主这把交椅是叶子的信任和期望,也是海岸线管理团队全体人员的信任的期望。

  在海岸线两年半来,经历了海岸经管理人员及论坛的几次变动及变迁,也经历了一大批海岸线人的成长、成熟。

  我本人同意叶子对管理团队的核心凝聚能力的分析,叶子有责任,我也有责任。很多时候我也在总结,在反省......

  对于论坛定位的问题:希望叶子能够思考,这个问题对于海岸线的发展包括很多具体的工作都有着非常重要的作用;同时逍遥也拜托梁子、CC、小逍遥及小深几位多提意见,多提建议。

  对于论坛宣传的问题:在我参与海岸线管理以来,应该说这方面的工作非常薄弱,我知道叶子将这项工作是交给逍遥在做,然而逍遥没有积极想办法发动大家共同商议,因此,宣传工作很差。
  最近大脑总是出现两个字:造势!就我们移动的发展经历来看,这个造势是非常重要的,但如何造?如何取得最大效益?等等,这些问题我还没有想通,还需要大家多帮助我。

  对于管理团队的问题:这个问题从我到海岸线来就一直存在,人员不稳定,包括高层(坛主与总版),尽力的人有,尽心的人少,能够持之以恒(一定时间内)的人少,付出与奉献的人少。
  据我知道,在海岸线任职的大多数管理人员都有自己的论坛或者在其他论坛上任有要职,因此,服务于海岸线的时间与精力当然分散了。
  逍遥并不是对这种现象及人员有意见,毕竟在海岸线服务并没有多少好处,至少没有利益,逍遥也没有权利和能力把大家栓在海岸线,叶子也不能。
  大家服务于海岸线是因为热情与激情,不是义务与责任,加之,海岸线定位一直在摆动,硬件能力不足,因此造成这些现象并不奇怪。

  叶子曾经发过一个帖子,题目是“谁与我征战四方”?我在想,这个“谁”叶子至今可能还没有找到,或者没有找到忠诚的“谁”。据我观察,在整个海岸线真正投入发展的人并不多,没有人,谈何发展?

  不管做什么事,人是决定的因素!

  如果说叶子作网络是他的理想和愿望,那么逍遥又是为了什么?曾经有人问我:“你如此这样,是不是有投资?”至今我还在为这件事伤心和愤怒。
  我曾对一往深情说过,我到海岸线来尽力做事,仅仅是因为海岸线为我提供了一个满足业余爱好的平台。当然这种平台很多,我为什么会陷在这里?那是因为这里有很多人让我放不下...

  21号晚上的会议,我中途撤了,是因为我有点力不从心,这是我到黑海来以后的第一次力不从心,所以,我伤心了...那一瞬间,我只有一个想法:永远退出黑海,消失于网络。

  那天晚上我对梁子发火了,后来我也不知道我为什么要向他发火,其实,梁子自来到黑海后,就一直非常尽心尽力,是总版里少有的稳定和尽力的人,相对而言,也是一个合格的管理人员。然而,那天晚上我真的对他发火了...在此,向梁子致歉!

  还有很多想说的要说的话...在这里,打住吧,如果有兴趣,可到我的黑海博客去看看...
  
   天行健,君子以自强不息
地势坤,君子以厚德载物
黑色海岸线欢迎您
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   逍遥的Blog:http://blog.thysea.com/user1/lzlan124/index.html

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