标题:
[秘书处]23、24日工作计划
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作者:
一生逍遥
时间:
2005-7-21 19:51
标题:
[秘书处]23、24日工作计划
[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/24 09:16pm 第 20 次编辑]
23日工作计划
1、将21日，22日确立的制度和范文修改到《团队纪律》（未得到指令）
2、《离职制度》（讨论稿）（未修改，未执行）
3、《活跃成员档案》（讨论稿）（未修改，未执行）
4、完成技术部和文艺部架构调查。（已完成，小组资料进入“团队纪律和管理资料”）
5、在“版主申请”版，固顶主题“版主申请须知”（讨论稿）（未修改，未执行）
6、固顶主题限制修改（讨论稿）（未修改，未执行）
7、决策权和审批权规定（讨论稿）（未修改，未执行）
8、《离职报告》（范本）（讨论稿）（未修改，未执行）
24日工作计划：
1、各版块发帖须知（未修改，未执行）
2、威望操作规定（未修改，未执行）
3、勋章系统管理制度（未修改，未执行）
4、认证会员操作规定（未修改，未执行）
5、落实论坛月历的管理(论坛坛主有权限操作，但没有时间，计划取消)
6、“[发展合作计划]”策划交换条件（已策划）
7、帖子管理规定（讨论稿）（未执行）
作者:
一生逍遥
时间:
2005-7-22 15:33
标题:
[秘书处]23、24日工作计划
[color=#DC143C]固顶帖规定修改
（原规定）
固顶帖的规定：
1、关于总固定：总固定原则上由坛长与总版执行，各区版主及分版主无权操作此功能；
2、关于区固定：区固定原则上由各分类区斑竹操作执行，各分区限制区固定帖子最多3个，版主无权操作分区固定帖子；
3、关于各分版固定：各分版固定由各分版斑竹操作执行，各分版固定帖子最多5个。请各总斑与分区斑竹尽量不要操作分版固定。
[color=#0000FF]由于固顶帖的数目限制是系统自带的，所以此制度无效。结合目前各版块固顶帖子情况，欲将其删除！
作者:
一生逍遥
时间:
2005-7-22 19:32
标题:
[秘书处]23、24日工作计划
[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/26 09:07pm 第 5 次编辑]
[color=#FF0000]在“版主申请”版，固顶主题“版主申请须知”（讨论稿）
[color=#0000FF]版主申请须知：
[color=#0000FF]1、会员加入黑海后，希望能够为黑海服务，可以申请出任某版版主。申请人需在“版主申请”区提出申请，由该版版主提出同意使用意见，提交总版并由秘书处审核后，试用一个月正式上任；
2、我们对您基本要求:
(1)爱国、品德、自信、热情;
(2)从你应聘的那一刻起，你对黑色海岸线要有很大的责任心，因为你是负责很多事务的人。
(3)有上进心，心态要端正，做事要脚踏实地。
3、申请规则
在“版主申请”版发新帖：
标题：应职申请
内容：
(1)论坛ID
(2)申请职位
(3)申请部门
(4)上线的具体情况(例如：每天上线和在线时间)
(5)特长
(6)联系方式
[color=#FF0000]参考资料：
关于各版增设斑竹的规定
1、各版可以考虑增设斑竹（技术版块为主）。
2、原则上不多于3名。
3、斑竹任免由各斑竹推荐或自动申请,由秘书处负责审核。
管理团队工资：
名称 工资
总版 1500
分版 1200
版主 1000
更新员 1000
认证会员 300
名称 工资积分
总版 100
分版 80
版主 60
更新员 50
特殊职位工资另行确定。
主要机构
技术部：管理网络安全区事务，如新斑竹人员推荐，活动安排，文章更新，人力资源调度等；
技术部负责人 风灵风之子
文艺部：管理娱乐休闲区事务，如新斑竹人员推荐，活动安排，文章更新，人力资源调度等；
文艺部负责人 神农架
秘书处负责人 流浪的逍遥
秘书处管理黑色海岸线区事务，负责规章制定修改，斑竹、认证会员任免等。
各部门皆有部门负责人负责处理事务，对本部门事务负第一责任。
黑色海岸线斑竹管理条例(总则)
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1、黑色海岸线版主由坛主，总版主，分版主、版主组成，所有黑色海岸线管理者皆为黑色海岸线成员！管理人员对工作要尽心尽职，把自己的工作重点放在版块的管理上，放在发动会员积极性策划上。
(1)技术部、文艺部各由一名总版主负责，负责统筹安排对事务的管理。
(2)所辖各区由各分版主负责，并由分版主负责人员管理。
(3)各级版主主要对所管辖版块负责制度管理，对表现优秀的会员给以褒奖，对好的帖子给以适当整理。对于所在版块出现的各种问题应第一时间进行处理。
2、总版主，分版主，版主不采取上下兼职，可以平等兼职！即一个人可以在多个版（不超过两个）担任职务，但总版主，分版主不得做版主！
3、签到制度：
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第一条 为规范论坛管理，有效考核版主和坛主工作，根据《黑色海岸线组织章程》特制定本制度。
第二条 版主和坛主签到实施细则：
A..版主每周在《版主签到》至少签到3次,两次签到间隔应不小于2天；
B.坛主每周在《版主签到》至少签到5次,
C.各版主，坛主的签到表现，将由秘书处在每周结束后公布，并备案。
第三条 请假的版主和坛主可以不进行签到，并不算签到不合格；请假次数及时限，需按照《黑色海岸线管理人员请、销假制度》进行。
第四条 版主和管理员签到奖惩
第一款 及时并且签到次数多者，将会给予书面通告表扬或者社区礼品奖励；
第二款 未签到，签到未达到要求者根据《黑色海岸线管理人员请、销假制度》相关规定做出处罚；
第五条 本制度由秘书处总体负责。
第六条 本制度由Bigblock负责解释。
第七条 本规定自2005年3月22日（星期一）起正式执行。
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4、黑色海岸线管理人员请、销假制度
(1)版主：三天以上不能上线必须请假，请假三个月以上原则上不保留原职务。
分版主、总版主：三天以上不能上线必须请假，请假一个月以上原则上不保留原职务；
(2)十天以上未登录未请假的管理人员，无条件的解除相关职务。
(3)提前结束假期的，必须在“版主会议”区销假。
5、工资（包括积分与黑海币）的发放
*论坛总版工资的发放由坛主考核；各区分版工资的发放由相关总版考核；各版主工资的发放由相关分版考核；认证会员工资的发放由秘书处考核。
*发放时间：每月发放一次，具体时间在当月下旬（20—30日之间）
*监督考核：错发、误发、迟发、扣发的扣相关分版150元/次，扣相关总版200元/次。具体由秘书处执行
6、奖励（包括积分与黑海币）的发放
由秘书处执行奖励部分的发放。
*对会员的奖励：具体由各版主向秘书处提出申请，奖励条件原则上可以从以下几个方面考虑：会员在本版的活跃程度、在线时间、发帖积极性、精华帖（主题及回复较好的帖子）等。同时提出奖励额度，本版本月共需要奖励资金数；
*对版主的奖励：具体由各相关总版和分版向秘书处提出申请，奖励条件主要参考：对本版的管理执行程度，在线时间，本版当月新增帖数，本版会员的活跃程度等。同时提出奖励额度及总数。
*论坛设置季度优秀版主奖励：优秀版主的考核一方面采取民意测试，另一方面由相关总版主、分版主提议，最后采取两方面结合的方式由秘书处进行公布奖励（奖励额度另设）。
*对总版和分版的奖励由坛主提议。
7、考核条件：
*对版主的考核：
(1)对版块的管理：每帖必读，所有帖子要求一周之内必须有回复；水帖及不适合发放的帖子必须在三天之内删除；每天要求有新增帖子。
(2)上线时间：要求三天必须上一次线，上线时间不得少于一个小时。每周要求上线至少三次。
(3)每月一次工作小结（不在多只在精）。
(4)严格遵守请、销假制度
*对版主、总版主的考核：
(1)实施对相关版主的监督考核，主要考核内容见上《对版主的考核》；
(2)协助各相关版主作好版块的管理，当某个版块暂无版主主持工作的情况下，进行调配，保证各版块的管理工作正常运行；
(3)上线时间：每天必须上线一次，时间不得少于半个小时；
(4)每一季度一次工作小结。
(5)严格遵守请、销假制度。
未执行各相关考核条件，扣版主工资（黑海币）：50—100元/次/条，扣分版主：100—200元/次/条，扣总版主：200—500元/次/条。
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作者:
一生逍遥
时间:
2005-7-22 19:48
标题:
[秘书处]23、24日工作计划
[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/23 10:10am 第 2 次编辑]
[color=#0000FF]以上为，版主申请须知。待部门架构落实，可添加技术研发，软件开发小组资料！
[color=#FF0000]决策权和审批权规定（讨论稿）
一般情况：
1、隶属技术部的事务，由技术部部长决策审批；
2、隶属文艺部的事务，由文艺部部长决策审批；
3、隶属秘书处的事务，由秘书处处长决策审批；
4、坛主和副坛主享有最终决策审批权；
5、一周内仍然没有决策审批的事务，由事务提起人在自身权限内决策审批。
6、需要向秘书处提供说明的事务，应在决策审批前提供说明。
紧急情况，并且各负责人不在线：
1、隶属技术部的事务，由技术部副部长决策审批；技术部副部长不在线，四个或四个以上持相同意见的技术部成员共同负责决策审批；
2、隶属文艺部的事务，三个或三个以上持相同意见的文艺部成员共同负责决策审批；
3、隶属秘书处的事务，两个或两个以上持相同意见的秘书处成员共同负责决策审批；
4、坛主和副坛主享有最终决策审批权；
5、仍然无法决策审批的事务，由事务提起人在自身权限内决策审批。
6、需要向秘书处提供说明的事务，最迟应在事务完成后一天内向秘书处提供说明。
作者:
一生逍遥
时间:
2005-7-23 14:29
标题:
[秘书处]23、24日工作计划
[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/23 02:39pm 第 1 次编辑]
[color=#0000FF]离职制度（讨论稿）
1、为保证黑色海岸线的工作正常进行和黑海成员的自我实现要求特设立本制度。
2、离职手续如下：
(1)工作安排：
①因预期事件需要离职的人员，离职两个星期前应在“版主会议”提交《离职报告》，并安
排自身工作的接替人，提交《招募申请书》。
②因紧急事件需要离职的人员，离职前应尽早在“版主会议”提交《离职报告》，并安排自
身工作的接替人，提交《招募申请书》。
(2)完成工作安排后，在离职时间，需要离职的人员可以离职。
3、秘书处的职责：
(1)确定人事安排和招募计划；
(2)确定离职人员的威望设置；
(3)确定离职人员的认证会员资格；
(4)确定离职人员的勋章获取资格；
(5)确定离职人员的“黑海名人”资格；
(6)在离职人员离职后对离职人员的属性进行操作，授予勋章，编辑“黑海名人”名录。
4、违反以上三点的离职人员，删除ID,取消一切在黑色海岸线享有的资格。
5、特殊情况，联系秘书处。
作者:
一生逍遥
时间:
2005-7-23 14:40
标题:
[秘书处]23、24日工作计划
[color=#FF0000]离职报告（范本）（讨论稿）
(1)ID
(2)离职时间
(3)离职原因
(4)上属机构
(5)负责人
(6)职责
(7)工作安排
(8)上传权限
(9)ＱＱ
作者:
一生逍遥
时间:
2005-7-23 16:24
标题:
[秘书处]23、24日工作计划
[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/24 05:05pm 第 1 次编辑]
[color=#FF0000]活跃成员档案（讨论稿）
目的：
1、在紧急情况下，请求这些成员帮助；
2、加强各个版块成员管理的交流；
3、人员不足情况下，邀请其加入团队（包括工作组）；
4、帮助管理团队新成员了解情况。
档案的格式：
ID
注册日期
是否认证会员
威望
勋章
版块
特长
上线情况
联系方式
作者:
一生逍遥
时间:
2005-7-24 12:24
标题:
[秘书处]23、24日工作计划
[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/26 09:09pm 第 3 次编辑]
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[color=#0000FF]帖子管理规定（总则）
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[color=#FF0000]◆内容不符合类：（在论坛区内，发布非该区主题所讨论的内容的贴子或回复）
主题：
（1）直接转移到相关区域；
（2）转移后发现再犯者，并给予警告处理；
（3）警告一次仍不理会者禁言。
回复：
（1）直接删除，并给予警告处理；
（2）警告一次仍不理会者禁言。
◆使用不正当请求语言类（例如：“裸求”“跪求”）
（1）更改标题，并给予警告处理；
（2）警告一次仍不理会者禁言；
◆10分钟内在自己帖子中跟帖“顶”、“怎么没人啊”等内容。
（1）删除帖子，并给予警告处理；
（2）警告一次仍不理会者禁言。
◆回复类
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▲类似以上这种形式的回复贴
（1）删除帖子⒏杈娲恚?
（2）警告一次仍不理会者禁言。
◆恶意灌水类：（主题/回复内容包含：嗯、X、晕、倒、呵呵、哈哈、嘿嘿、路过、ok）
（1）直接删除；
（2）删除后再犯者，给予警告处理；
（3）警告一次仍不理会者禁言。
◆挑战性语言类：（例如：“有种就进来”，“是人的就进”）
（1）语言使用过于偏激时，给予删除并给予警告；
（2）警告一次仍不理会者禁言。
◆辱骂类：（例如：对版主或会员进行辱骂或使用不良语言）
（1）直接删除，并给予警告处理；
（2）警告一次仍不理会者，给予禁言处理。
◆刷版类：（例如：在短时间内在同一区域发表超过5个主题或10个回复）
（1）直接删除，并给予禁言处理；
（2）情节严重者封IP处理。
◆发布不健康内容类：（涉及有关反动，色情淫秽等等内容或不正当连接）
（1）直接删除并删ID封IP处理。
◆发布广告类：
（1）删除贴子，并给予警告一次；
（2）警告一次仍不理会者禁言；
（3）情节严重者封IP。
◆相互谩骂，人身攻击类：（包括漫骂论坛管理者及版主，人身攻击或漫骂其他会员等）
（1）直接删除，并给予警告一次；
（2）警告一次仍不理会者禁言；
（3）情节严重者封IP。
◆发布不良附件类：（包括黄图，木马等附件）
（1）直接禁言；
（2）情节严重者封IP。
◆禁止类（刷Q币，外挂，私服等等）
（1）删除主题，警告处理；
（2）警告一次仍不理会者禁言。
◆奖励措施
（1）鼓励原创，考虑给予加精以及报秘书处加威望。
情节严重者报秘书处罚款，减威望，取消勋章，取消认证会员资格；
累犯者给予禁止访问论坛处理。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
[color=#0000FF]给星星和路还长，谢谢你们的《版规》！
作者:
一生逍遥
时间:
2005-7-24 18:59
标题:
[秘书处]23、24日工作计划
[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/26 11:17pm 第 2 次编辑] [color=#0000FF]各版块《发帖须知》 [color=#FF0000]纯技术版块 1、允许纯技术讨论，禁止与本版主题不相关的帖子； 2、允许提出建设性疑问；禁止提出非建设性疑问，提出非建设性疑问请到“问答”版块； 3、严惩恶意灌水、刷屏、广告和国家法律规定禁止的行为； 4、请保持良好的技术讨论气氛； 5、如果你所发的帖子不见了，那说明的帖子可能被转移了，或者违返规定被删除了。如有疑问，可以发短消息给版主。 [color=#FF0000]问答版块 发帖须知 1、禁止与本版主题不相关的帖子； 2、问题已经解决的主题，我们会在标题加上<问题已经解决>的标记； 3、请保持良好的技术互助气氛； 4、严惩恶意灌水、刷屏、广告和国家法律规定禁止的行为； 5、如果你所发的帖子不见了，那说明的帖子可能被转移了，或者违返规定被删除了；如有疑问，可以发短消息给版主。 提问须知 1、提问前请自己找下，看一看第一、二页的内容； 2、请在提问时在主题中写明大致的内容； 3、请在内容中详细的写明你提问的内容； 4、请勿提问与本版主题不相关的内容！ [color=#FF0000]免费资源版块 1、免费资源版是一个资源交流的平台，而不是提供资源的平台；来到这里的会员都是主人，而不是客人。 2、禁止与本版主题不相关的帖子； 3、严惩恶意灌水、刷屏、广告和国家法律规定禁止的行为； 4、请保持良好的资源共享气氛； 5、如果你所发的帖子不见了，那说明的帖子可能被转移了，或者违返规定被删除了；如有疑问，可以发短消息给版主。 [color=#FF0000]军事天地版块 1、禁止与本版主题不相关的帖子； 2、严惩恶意灌水、刷屏、广告和国家法律规定禁止的行为； 3、请保持良好的交流气氛； 4、如果你所发的帖子不见了，那说明的帖子可能被转移了，或者违返规定被删除了；如有疑问，可以发短消息给版主 [color=#FF0000]体育资讯版块 1、禁止与本版主题不相关的帖子； 2、严惩恶意灌水、刷屏、广告和国家法律规定禁止的行为； 3、请保持良好的交流气氛； 4、如果你所发的帖子不见了，那说明的帖子可能被转移了，或者违返规定被删除了；如有疑问，可以发短消息给版主。 [color=#FF0000]灌水版块 1、免费资源版是一个资源交流的平台，而不是提供资源的平台；来到这里的会员都是主人，而不是客人。 2、禁止与本版主题不相关的帖子； 3、严惩恶意灌水、刷屏、广告和国家法律规定禁止的行为； 4、请保持良好的资源共享气氛； 5、如果你所发的帖子不见了，那说明的帖子可能被转移了，或者违返规定被删除了；如有疑问，可以发短消息给版主。 [color=#FF0000]贴图版块 1、禁止与本版主题不相关的帖子； 2、严惩恶意灌水、刷屏、广告和国家法律规定禁止的行为； 3、同一系列的的图片应该发表在一个主题下，不要另行发表新的帖子，发帖时如果同一主题下的图片过多，建议以回复的方式分步地发表（体谅一下用猫上网的朋友）； 4、请保持良好的交流气氛； 5、如果你所发的帖子不见了，那说明的帖子可能被转移了，或者违返规定被删除了；如有疑问，可以发短消息给版主。 [color=#FF0000]音乐资讯版块 1、禁止与本版主题不相关的帖子； 2、严惩恶意灌水、刷屏、广告和国家法律规定禁止的行为； 3、请保持良好的交流气氛； 4、如果你所发的帖子不见了，那说明的帖子可能被转移了，或者违返规定被删除了；如有疑问，可以发短消息给版主。 [color=#FF0000]意见留言版块 1、会员有任何意见或建议，可以在本版发帖； 2、对提供有价值的意见或建议的会员，我们将视情况给予奖励； 3、禁止与本版主题不相关的帖子； 4、严惩恶意灌水、刷屏、广告和国家法律规定禁止的行为； 5、请保持良好沟通礼节； 6、如果你所发的帖子不见了，那说明的帖子可能被转移了，或者违返规定被删除了；如有疑问，可以发短消息给版主。 [color=#FF0000]站务版块 1、会员不需要回复站务的帖子，版主级别可以在版主会议讨论； 2、禁止与本版主题不相关的帖子； 3、严惩恶意灌水、刷屏、广告和国家法律规定禁止的行为； 4、请保持良好的站务秩序； 5、如果你所发的帖子不见了，那说明的帖子可能被转移了，或者违返规定被删除了；如有疑问，可以发短消息给版主。 [color=#FF0000]大浪淘沙版块 1、禁止会员在本版发帖； 2、严惩恶意灌水、刷屏、广告和国家法律规定禁止的行为。 各版块版主根据以上资料结合自身已有的发帖须知，重新编辑，删除回复，固顶，锁定，务必保证内容简洁明了。须知内容除特殊情况外，一律使用#FF0000色。另：关于管理人员如何操作的内容，一律删除，由管理人员相互传达即可。
作者:
一生逍遥
时间:
2005-7-24 21:32
标题:
[秘书处]23、24日工作计划
[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/24 10:54pm 第 3 次编辑]
[color=#FF0000]威望操作规定
威望操作包含增加和减少，具体由秘书处执行。
*对会员的威望操作：由各版主向秘书处提出申请，条件原则上可以从以下几个方面考虑：会员在本版的活跃程度、在线时间、发帖积极性、精华帖（主题及回复较好的帖子）等。同时提出威望操作内容。
*对版主的威望操作：由各相关总版主和分版主向秘书处提出申请，奖励条件主要参考：对本版的管理执行程度，在线时间，本版当月新增帖数，本版会员的活跃程度等。同时提出威望操作内容。
*论坛设置季度优秀版主奖励：优秀版主的考核一方面采取民意测试，另一方面由相关总版主、分版主提议，最后采取两方面结合的方式由秘书处进行公布，执行威望操作。
*对总版主和分版主的威望操作由坛主提议。
*对离职人员的威望操作：由秘书处根据离职人员任职时间、管理执行程度和特殊贡献等综合考虑后，在离职人员离职后执行操作。
[color=#FF0000]勋章系统管理制度
一、勋章概述：
被授予勋章的会员拥有论坛各种活动的优先权，勋章不得随便授予或取消。对黑色海岸线有特殊贡献的会员，加勋不受规则限制；对于违反黑色海岸线规则的会员，黑色海岸线有权拒绝加勋和取消勋章。
二、勋章介绍：
终身成就奖：
对论坛有特殊贡献，并且经过论坛管理人员一致认定的会员
技术成果奖：
积极致力于安全技术研究，带动会员技术提高，并发表原创技术文章20篇以上，或整理技术精华文章达15篇以上的会员，并且经过论坛管理人员一致认定的会员
艺术文学奖：
文笔精妙，情感真实感人，原创文学精华作品达10篇以上，并且经过论坛管理人员一致认定的会员
社区建设奖：
积极参与论坛活动，对论坛繁荣做出杰出贡献，并提出建设性意义的会员，并且经过论坛管理人员一致认定的会员
以上勋章授予同时+5威望值
元老勋章：积极参与论坛发展，在论坛注册两年以上，发贴超过800贴的论坛会员
荣誉勋章：积极参与论坛发展，在论坛注册一年以上，发贴超过600贴的论坛会员
英明勋章：热爱论坛，以论坛利益为重的版主
热情勋章：热爱论坛，助人为乐的会员
幽默勋章：活跃论坛气氛，幽默风趣的会员
以上勋章授予同时+3威望值
三、勋章操作规定：
勋章操作包含授予和取消，具体由秘书处执行。
*对会员的勋章操作：由各版主根据《勋章介绍》向秘书处提出申请，同时提出勋章操作内容；也可由会员自荐或坛主特批。
*对版主的勋章操作：由各相关总版主和分版主根据《勋章介绍》向秘书处提出申请，同时提出勋章操作内容；也可由版主自荐或坛主特批。
*对总版主和分版主的勋章操作：由总版主或分版主自荐；或坛主特批。
*对离职人员的勋章操作：具体由秘书处根据《勋章介绍》和特殊贡献在离职人员离职后执行操作。
[color=#FF0000]认证会员资格操作规定
认证会员资格操作包含授予和取消，具体由秘书处执行。
*对会员的认证会员资格操作：由总版主或坛主向秘书处提出申请，条件原则上可以从以下几个方面考虑：特殊贡献，本站贵宾、退役的管理人员等。
*对离职人员的认证会员资格操作：由秘书处根据离职人员任职时间、管理执行程度和特殊贡献等综合考虑后，在离职人员离职后执行操作。
[color=#FF0000]黑海名人资格操作规定
黑海名人资格操作包含授予和取消，具体由秘书处执行。
*对会员的黑海名人资格操作：由总版主或坛主向秘书处提出申请，条件原则上可以从以下几个方面考虑：极特殊贡献，本站贵宾、退役的管理人员等。
*对版主、分版主、总版主的黑海名人操作：由坛主向秘书处提出申请，条件原则上可以从以下几个方面考虑：任职时间、管理执行程度和特殊贡献等。
*对离职人员的黑海名人资格操作：由秘书处根据离职人员任职时间、管理执行程度和特殊贡献等综合考虑后，在离职人员离职后，记录并等待下次更新发布。
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