[秘书处]21日、22日工作计划（所有文献已经完成，等待更多指令）

[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/22 03:08pm 第 9 次编辑]

21日的任务：
修改喇叭公告（讨论稿）（未修改，未执行）
修改总固顶帖子（讨论稿）（未修改，未执行）
“招募书”范本（讨论稿）（未修改、未执行）
“团队纪律”的固顶工作（已经执行）
22日的任务：
撰写新闻稿（内容涉及积分奖励计划、“关于我们”更新计划，完善首页资料更新计划，新增体育版）（还未安排执行者）
落实技术部，和文艺部的架构，负责人和任务分工。（已经开始）
因活动目的是否达成对管理人员的奖惩规定（讨论稿）（未修改，未执行）
完成对提案“日程表”讨论（讨论稿）（未修改，未执行）

修改喇叭公告
删除“新出台积分奖励规定,打击在非灌水区灌水,斑竹删贴不要仁慈!”
“新出台积分奖励规定”已经固顶，
“打击在非灌水区灌水,斑竹删贴不要仁慈!”－－－内部管理问题
新增：
我们的准则：爱国　品德　技术　自信　热情
爱国：不爱国的人没有资格来爱这里！
品德：品德败坏的人有了技术，只会祸国殃民！
技术：技术是本站永恒的主题！
自信：自信是为人的基本要素！
热情：建设我们共同的家园需要您的热情！

修改总固顶帖子
“积分”　　　删除回复　锁定帖子　1楼
新增“招募和活动”　详细信息，将在跟帖中提出，锁定帖子，候　　　　2楼
“黑色海岸线公用FTP资源（20G网络硬盘）05年7月开通”改为“黑色海岸线公用FTP资源（20G网络硬盘）开通”　　理由：明了，并除去帖子的时效性
删除回复，锁定帖子　　　3楼
免费网络安全服务和免费邮箱申请，合并为一个主题。删除回复，锁定帖子。
（认证码帖子留下）　　4楼
“信”　　保持不变

[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/21 03:46pm 第 3 次编辑]

[紧急]关于“文泽家的龙儿”的人事任命工作，
由starlight,逍遥大姐对其考核，确定是否试用。
勿打击其热情。
我待在这个团队的日子不多，恕我语气不怎么讲究。
:em13:  :em13:  :em13:
另，大姐：请先将“[秘书处]黑色海岸线管理团队纪律（非相关人员勿动）”版固顶

我删帖向来不仁慈，都成大恶人了！

[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/26 09:06pm 第 11 次编辑]

[范本制作和制度改革]
招募书（范本）
1、招募职位
2、招募部门
2、职责
3、工资
3、基本要求:
(1)爱国、品德、自信、热情;
(2)从你应聘的那一刻起，你对黑色海岸线要有很大的责任心，因为你是负责很多事务的人。
(3)有上进心，心态要端正，做事要脚踏实地。
4、职位要求：
5、应职规则：
在“版主申请”版发新帖：
标题：应职申请
内容
(1)论坛ID
(2)申请职位
(3)申请部门
(4)上线的具体情况(例如：每天上线和在线时间)
(5)特长
(6)联系方式


另：对《关于各版增设版主的规定》的修改
原文：
1、各版可以考虑增设版主（技术版块为主）。
2、原则上不多于3名。
3、版主任免由各版主推荐或自动申请,由秘书处负责审核。
修改为：
1、各版可以考虑增设版主（技术版块为主）。
2、原则上不多于3名。
3、增设版主主要通过总版主以上的管理人员推荐、会员自动申请、管理团体公开招募,秘书处审核完成。

对《增设论坛版主的实施细则》的改动
（更名为）增设管理人员的实施细则
1、总版主以上的管理人员推荐。
推荐情况发至斑竹会议区，将被推荐人的情况作说明(具体参见4)，推荐的理由必须提出；
2、个人申请。
会员加入黑海后，希望能够为黑海服务，可以申请出任某种职位。申请人需在“斑竹申请”区提出申请，提供资料(具体参见4)，由相应部门提出同意使用意见，层层提交至秘书处，审核后，试用一个月正式上任；
3、公开招募。
由各部门提交招募申请，秘书处发布招募书。应职人员在“版主申请”版提供资料(具体参见4)，由招募部门提出使用意见，层层提交至秘书处，审核后，试用一个月正式上任；
4、应职人员应在帖子中填写以下内容：
(1)论坛ID
(2)申请职位
(3)申请部门
(4)上线的具体情况(例如：每天上线和在线时间)
(5)特长
(6)联系方式

已阅,蛮符合偶这个全能的..

　　ok，可以根据自己的计划实施，在实施中多与相关总版和分版商量。

[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/21 07:06pm 第 2 次编辑]

大姐的命令已收到！
另：
[范本]招募申请书
1、招募职位
2、招募部门
3、职责
4、工资
5、基本要求:（可添加）
(1)爱国、品德、自信、热情;
(2)从你应职的那一刻起，你对黑色海岸线要有很大的责任心，因为你是负责很多事务的人。
(3)有上进心，心态要端正，做事要脚踏实地。
6、职位要求

[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/22 01:48pm 第 3 次编辑]

[总固定帖]
招募和活动

招募一
1、招募职位：更新员
2、招募部门：文艺部
3、职责：新闻、精华帖、专集文章更新
4、月工资：黑海币1000，积分50
5、基本要求:
(1)爱国、品德、自信、热情;
(2)从你应聘的那一刻起，你对黑色海岸线要有很大的责任心，因为你是负责很多事务的人。 (3)有上进心，心态要端正，做事要脚踏实地。
6、职位要求：
(1)上网时间保证
(2)有论坛帖子编辑经验
7、应职规则：
在“版主申请”版发新帖：
标题：应职申请
内容：
(1)论坛ID
(2)申请职位
(3)申请部门
(4)上线的具体情况(例如：每天上线和在线时间)
(5)特长
(6)联系方式

招募二
1、招募职位：体育版版主
2、招募部门：娱乐休闲区
3、职责：管理体育版
4、月工资：黑海币1000，积分60
5、基本要求:
(1)爱国、品德、自信、热情;
(2)从你应聘的那一刻起，你对黑色海岸线要有很大的责任心，因为你是负责很多事务的人。 (3)有上进心，心态要端正，做事要脚踏实地。
6、职位要求：
(1)上网时间保证
(2)对体育事件有一定了解
7、应职规则：
在“版主申请”版发新帖：
标题：应职申请
内容
(1)论坛ID
(2)申请职位
(3)申请部门
(4)上线的具体情况(例如：每天上线和在线时间)
(5)特长
(6)联系方式

活动一
娱乐休闲区举办“接文擂台赛”
活动时间：7月21日至8月31日
详细情况请看这里：
http://www.thysea.com/lb/cgi-bin/topic.cgi?forum=134&topic=1692&show=0
补充一下：虽然总固顶和区固顶，固顶的内容会有部分相同。。。但修改后可以完善导航的作用

　　ok。可以总固3天，然后区固。

[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/22 12:17pm 第 3 次编辑]

[color=#FF0000]大姐我认为，要一直总固顶，随时更换。。。
另外，积分制度的帖子删除回复后，还是要一直总固顶
因活动目的是否达成对管理人员的奖惩规定（讨论稿）
1、由秘书处处长执行；
2、活动目的达成，对每位活动管理人员奖励黑海币2500；
3、合理管理活动，但未达成活动目的，对每位活动管理人员奖励黑海币1000；
4、不合理管理活动，并且未达成活动目的，对每位活动管理人员扣缴黑海币3000；
5、管理是否合理，由版主会议讨论决定。

　　从黑海发展的眼光来看，目前总固定的几个帖更重要，有些必要总固定的帖子也只能是短期总固，不宜长期总固，希望理解。

[这个贴子最后由一生逍遥在 2005/07/22 03:03pm 第 1 次编辑]

目前的总固顶帖并没有取消固顶。。只是将内容给予合并。。。。详见。。第一页3楼
[color=#FF0000]此项操作不会伤害长期利益。短期的利益没有争取，怎么会有长期的发展！（我只是在工作）

[color=#FF0000][讨论稿]设定日程表的目的：
1、确定各个部门的工作情况，以便各部门相互了解，相互协助。
2、根据日程表，各部门可以确定工作重点，以便整个管理团队取得一致步调，将效果（主要是宣传效果）最大话。
3、秘书处根据日程表向其他部门下达必要工作指令。
4、避免重复建设，浪费时间精力。
5、方便负责人监督管理。
6、备忘。
7、让管理团队新成员尽快融入工作进程中。

具体实施方案：
1，调查收集资料（帖子已经在版主讨论区贴出），落实部门架构和部门计划；（预计23日完成，各部门负责人和部门下属机构负责人提交资料，谢谢合作，拜托）
2，根据资料，编制日程表（一生逍遥负责）
格式如下：
完成日期　　部门　　负责人　　内容　　需要辅助信息
3，发布新帖“日程表”，完成时间排序和编辑（一生逍遥负责，预计24日完成）
4，编入《团队纪律》，交付使用（一生逍遥负责，预计25日完成）

希望能在23日之前，完成对提案的讨论。

另：调查资料的架构信息将编入《团队纪律.管理团队总体管理规则》